Projecta Oy on valittu yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista Great Place to Work -tutkimuksessa. Projecta asetti 3 vuotta sitten tavoitteekseen tulla toimialansa parhaaksi työpaikaksi. Henkilöstöön ja työympäristöön panostaminen on tuottanut nyt tulosta ja yritys nousi tänä vuonna ensimmäistä kertaa Suomen 50 parhaan työpaikan joukkoon.
Vuonna 2018 tutkimukseen osallistui Suomessa yhteensä 156 organisaatiota, joissa työskentelee yhteensä noin 50 000 työntekijää. Sijoitus tutkimuksessa määräytyy henkilöstökyselyn sekä Great Place to Work Instituten asiantuntijoiden arvion perusteella. Tutkimukseen osallistuneet yritykset jaettiin kolmeen luokkaan työntekijämäärän perusteella. Projecta oli mukana tutkimuksessa toista kertaa ja sijoittui nyt ensimmäistä kertaa Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon pienten organisaatioiden sarjassa (15-49 työntekijää).
”Olen todella ylpeä tästä tuloksesta. Panostamalla työyhteisön kehittämiseen varmistamme samalla, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä. Tarjoamalla asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua edesautamme myös asiakkaidemme menestystä ja suomalaisen teollisuuden kilpailukykyä. Yrityskulttuurimme perustuu hyvään johtamiseen, matalaan hierarkiaan sekä asiantuntijuuden arvostamiseen. Annamme työntekijöille vastuuta ja vapautta, tulokset ratkaisevat käytetyn ajan sijaan. Haluamme olla houkutteleva työpaikka, jossa henkilöstön osaaminen ja kehittyminen ovat yhä vahvempi voimavara liiketoimintamme kehittämisessä”, sanoo Projectan toimitusjohtaja Markus Tasala.
Työviihtyvyyden lisäksi yritys on panostanut viimevuodet voimakkaasti liiketoimintansa uudistamiseen ja sähköisiin palveluihin. ”Meille on tärkeää seurata kansainvälistä kehitystä ja kehittää tuote- ja palveluvalikoimaamme jatkuvasti. Tavoitteemme on varmistaa asiakkaidemme kilpailukyky toimittamalla ratkaisuja, jotka edustavat teknologisen kehityksen kärkeä”, sanoo Markus Tasala.
Tutkimus pohjautuu Great Place to
Workin hyvän työpaikan määritelmään:
”Hyvä työpaikka on sellainen, jossa
työntekijät luottavat organisaationsa
johtoon, ovat ylpeitä siitä, mitä tekevät
ja nauttivat työkavereidensa kanssa
työskentelystä.”
Projecta Oy on valittu yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista Great Place to Work -tutkimuksessa. Projecta asetti 3 vuotta sitten tavoitteekseen tulla toimialansa parhaaksi työpaikaksi. Henkilöstöön ja työympäristöön panostaminen on tuottanut nyt tulosta ja yritys nousi tänä vuonna ensimmäistä kertaa Suomen 50 parhaan työpaikan joukkoon.
Vuonna 2018 tutkimukseen osallistui Suomessa yhteensä 156 organisaatiota, joissa työskentelee yhteensä noin 50 000 työntekijää. Sijoitus tutkimuksessa määräytyy henkilöstökyselyn sekä Great Place to Work Instituten asiantuntijoiden arvion perusteella. Tutkimukseen osallistuneet yritykset jaettiin kolmeen luokkaan työntekijämäärän perusteella. Projecta oli mukana tutkimuksessa toista kertaa ja sijoittui nyt ensimmäistä kertaa Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon pienten organisaatioiden sarjassa (15-49 työntekijää).
”Olen todella ylpeä tästä tuloksesta. Panostamalla työyhteisön kehittämiseen varmistamme samalla, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä. Tarjoamalla asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua edesautamme myös asiakkaidemme menestystä ja suomalaisen teollisuuden kilpailukykyä. Yrityskulttuurimme perustuu hyvään johtamiseen, matalaan hierarkiaan sekä asiantuntijuuden arvostamiseen. Annamme työntekijöille vastuuta ja vapautta, tulokset ratkaisevat käytetyn ajan sijaan. Haluamme olla houkutteleva työpaikka, jossa henkilöstön osaaminen ja kehittyminen ovat yhä vahvempi voimavara liiketoimintamme kehittämisessä”, sanoo Projectan toimitusjohtaja Markus Tasala.
Työviihtyvyyden lisäksi yritys on panostanut viimevuodet voimakkaasti liiketoimintansa uudistamiseen ja sähköisiin palveluihin. ”Meille on tärkeää seurata kansainvälistä kehitystä ja kehittää tuote- ja palveluvalikoimaamme jatkuvasti. Tavoitteemme on varmistaa asiakkaidemme kilpailukyky toimittamalla ratkaisuja, jotka edustavat teknologisen kehityksen kärkeä”, sanoo Markus Tasala.
Tutkimus pohjautuu Great Place to
Workin hyvän työpaikan määritelmään:
”Hyvä työpaikka on sellainen, jossa
työntekijät luottavat organisaationsa
johtoon, ovat ylpeitä siitä, mitä tekevät
ja nauttivat työkavereidensa kanssa
työskentelystä.”
HOMAG Treff 2026 – Tutustu puuntyöstöteknologian uusimpiin ratkaisuihin Saksassa
Haemme Huoltoteknikkoa / Huoltoinsinööriä huoltotiimiimme
EXAIR Cabinet Cooler® – tehokas ratkaisu sähkökeskusten jäähdytykseen ilman liikkuvia osia
EXAIRin ATEX EasySwitch märkä-kuivaimuri räjähdysvaarallisiin ympäristöihin
ALUP paineilmaratkaisut Projectalta – energiatehokasta ja luotettavaa paineilmaa teollisuuteen
Projecta Oy aloitti System TM:n edustuksen Suomessa
Uutuus: EVA-kalvo lasin laminointiin – joustava ja moderni ratkaisu
Vahvistus Projectan varaosamyyntiin – Tervetuloa iida!
Muutos Projectan organisaatiossa
HOMAG SAWTEQ S-200 flexTec – joustava ratkaisu sahausautomaation aloitukseen
Projectan Practive Tour 2026 vie asiakkaat puuntyöstöteollisuuden ytimeen Saksaan
Projecta Konepajamessuilla 17.–19.3.2026 Tampereella – ratkaisuja metallipintojen puhdistukseen ja turvalliseen kappaleenkäsittelyyn
Projecta sponsoroi urheilijaa matkalla paraolympialaisiin – yhteiset arvot ratkaisivat
Acurat by Robland lanseerataan Suomessa
Projecta Oy ja System TM:n myynti- ja huoltoyhteistyön Suomessa 1.1.2026 alkaen
Hyödynnä vuoden lopun budjetit – varmista Ergolyft-tavarahissi ajoissa vuodelle 2026
Skill Glass – huippuluokan teknologiaa lasin työstöön
ITECH – tehokkuutta eristyslasituotantoon ja lasin pesuun
MTI – tehokkuutta ja automaatiota alumiini-, puu- ja PVC-profiilien valmistukseen
