Annette Bergringin ura Projectalla alkoi loppuvuodesta 2002, kun hän saapui yritykseen henkilöstövuokrausyritys Eilakaislan kautta. Projecta etsi tuolloin taloushallintoon henkilöä työntekijän pitkän sairasloman ajaksi. Annette pääsi haastatteluun silloisen toimitusjohtajan Olli Tasalan kanssa, jonka haastattelutyyli oli varsin ainutlaatuinen. ”Olli vaihtoi kieltä kesken haastattelun ja kun hän alkoi kysellä saksaksi ja osasin siihen vastata, hän oli tosi tyytyväinen”, Annette muistelee. Tämä johti siihen, että hän sai paikan. Kun hänen tuuraamansa työntekijä valitettavasti menehtyi, Annette palkattiin vakituiseksi työntekijäksi vuonna 2003.
Ensimmäiset työtehtävät ja miten ne ovat muuttuneet
Annetten alkuaikojen työtehtäviin kuului ostoreskontran hoitaminen, jolloin kaikki oli vielä paperilla. ”Postit avattiin, kirjattiin ja kopioitiin, ja ylimääräisiä kopioita piti ottaa esimerkiksi tulli-ilmoituksia varten,” Annette kertoo. Lisäksi hän vastasi puhelinvaihteesta aikana, jolloin puhelut tulivat pääosin vaihteen kautta. ”Päivittäin tuli yli sata puhelua,” hän muistelee.
Työtehtävät ovat muuttuneet vuosien varrella merkittävästi. Paperiset prosessit ovat vaihtuneet digitaalisiin, ja nykyään Annette hoitaa myös Projectan yleissähköpostia. ”Viestejä tulee paljon päivittäin, ja niiden välittäminen eteenpäin on osa päivittäistä työtäni,” hän kertoo.
Miten Projecta on muuttunut 20 vuodessa?
Annette on nähnyt Projectan muuttuvan monin tavoin. ”Alkuaikoina talossa oli monta myyjää koko ajan paikalla, eikä asiakkailla matkustettu niin paljon,” hän selittää. Nykyään myyjät liikkuvat paljon asiakkailla ja etätöitäkin tehdään.
Aikaisemmin yrityksen keittiö, johon toimitettiin lounasruoka, oli vilkas kohtaamispaikka. Nykypäivänä ihmiset liikkuvat niin paljon, että ruokalasta on luovuttu jo monta vuotta sitten.
Organisaation ja tiimin muutokset
Kun Annette aloitti, hallinnossa oli enemmän työntekijöitä ja roolit olivat selkeämmin jaettuja. ”Nykyään minulla on sekä osto- että myyntireskontra vastuullani,” hän selittää. Myös johtamiskulttuuri on muuttunut ajan myötä. ”Kaikki on joustavampaa ja se on mielestäni hieno juttu,” Annette toteaa.
Mieleenpainuvia hetkiä
Vuosien varrella Annette on osallistunut moniin ikimuistoisiin tapahtumiin, kuten suosittuun Octoberfest-asiakastapahtumaan. ”Toisen kollegan kanssa pukeuduttiin aina asianmukaisesti Octoberfest-asuihin ja näyttelytila oli koristettu heinäpaalein,” Annette muistelee. Lisäksi kesä- ja joulujuhlat ovat olleet vuosittain odotettuja tapahtumia, joiden suunnittelussa Annette on ollut aktiivisesti mukana TYKY-tiimissä.
Annette Bergringin 20 vuotta Projectalla on ollut täynnä muutoksia, kehitystä ja unohtumattomia hetkiä ja hän on viihtynyt talossa erittäin hyvin. Hänen pitkäaikainen sitoutumisensa ja omistautumisensa ovat olleet korvaamattomia Projectan menestykselle ja kasvulle.
Annette Bergring jäi eläkkeelle 16.10.2024
Annette jäi eläkkeelle 16.10. Koko henkilökunta kiittää Annettea ja toivottaa hänelle leppoisia ja mukavia eläkepäiviä!
Annette Bergringin ura Projectalla alkoi loppuvuodesta 2002, kun hän saapui yritykseen henkilöstövuokrausyritys Eilakaislan kautta. Projecta etsi tuolloin taloushallintoon henkilöä työntekijän pitkän sairasloman ajaksi. Annette pääsi haastatteluun silloisen toimitusjohtajan Olli Tasalan kanssa, jonka haastattelutyyli oli varsin ainutlaatuinen. ”Olli vaihtoi kieltä kesken haastattelun ja kun hän alkoi kysellä saksaksi ja osasin siihen vastata, hän oli tosi tyytyväinen”, Annette muistelee. Tämä johti siihen, että hän sai paikan. Kun hänen tuuraamansa työntekijä valitettavasti menehtyi, Annette palkattiin vakituiseksi työntekijäksi vuonna 2003.
Ensimmäiset työtehtävät ja miten ne ovat muuttuneet
Annetten alkuaikojen työtehtäviin kuului ostoreskontran hoitaminen, jolloin kaikki oli vielä paperilla. ”Postit avattiin, kirjattiin ja kopioitiin, ja ylimääräisiä kopioita piti ottaa esimerkiksi tulli-ilmoituksia varten,” Annette kertoo. Lisäksi hän vastasi puhelinvaihteesta aikana, jolloin puhelut tulivat pääosin vaihteen kautta. ”Päivittäin tuli yli sata puhelua,” hän muistelee.
Työtehtävät ovat muuttuneet vuosien varrella merkittävästi. Paperiset prosessit ovat vaihtuneet digitaalisiin, ja nykyään Annette hoitaa myös Projectan yleissähköpostia. ”Viestejä tulee paljon päivittäin, ja niiden välittäminen eteenpäin on osa päivittäistä työtäni,” hän kertoo.
Miten Projecta on muuttunut 20 vuodessa?
Annette on nähnyt Projectan muuttuvan monin tavoin. ”Alkuaikoina talossa oli monta myyjää koko ajan paikalla, eikä asiakkailla matkustettu niin paljon,” hän selittää. Nykyään myyjät liikkuvat paljon asiakkailla ja etätöitäkin tehdään.
Aikaisemmin yrityksen keittiö, johon toimitettiin lounasruoka, oli vilkas kohtaamispaikka. Nykypäivänä ihmiset liikkuvat niin paljon, että ruokalasta on luovuttu jo monta vuotta sitten.
Organisaation ja tiimin muutokset
Kun Annette aloitti, hallinnossa oli enemmän työntekijöitä ja roolit olivat selkeämmin jaettuja. ”Nykyään minulla on sekä osto- että myyntireskontra vastuullani,” hän selittää. Myös johtamiskulttuuri on muuttunut ajan myötä. ”Kaikki on joustavampaa ja se on mielestäni hieno juttu,” Annette toteaa.
Mieleenpainuvia hetkiä
Vuosien varrella Annette on osallistunut moniin ikimuistoisiin tapahtumiin, kuten suosittuun Octoberfest-asiakastapahtumaan. ”Toisen kollegan kanssa pukeuduttiin aina asianmukaisesti Octoberfest-asuihin ja näyttelytila oli koristettu heinäpaalein,” Annette muistelee. Lisäksi kesä- ja joulujuhlat ovat olleet vuosittain odotettuja tapahtumia, joiden suunnittelussa Annette on ollut aktiivisesti mukana TYKY-tiimissä.
Annette Bergringin 20 vuotta Projectalla on ollut täynnä muutoksia, kehitystä ja unohtumattomia hetkiä ja hän on viihtynyt talossa erittäin hyvin. Hänen pitkäaikainen sitoutumisensa ja omistautumisensa ovat olleet korvaamattomia Projectan menestykselle ja kasvulle.
Annette Bergring jäi eläkkeelle 16.10.2024
Annette jäi eläkkeelle 16.10. Koko henkilökunta kiittää Annettea ja toivottaa hänelle leppoisia ja mukavia eläkepäiviä!
HOMAG Treff 2026 – Tutustu puuntyöstöteknologian uusimpiin ratkaisuihin Saksassa
Haemme Huoltoteknikkoa / Huoltoinsinööriä huoltotiimiimme
EXAIR Cabinet Cooler® – tehokas ratkaisu sähkökeskusten jäähdytykseen ilman liikkuvia osia
EXAIRin ATEX EasySwitch märkä-kuivaimuri räjähdysvaarallisiin ympäristöihin
ALUP paineilmaratkaisut Projectalta – energiatehokasta ja luotettavaa paineilmaa teollisuuteen
Projecta Oy aloitti System TM:n edustuksen Suomessa
Uutuus: EVA-kalvo lasin laminointiin – joustava ja moderni ratkaisu
Vahvistus Projectan varaosamyyntiin – Tervetuloa iida!
Muutos Projectan organisaatiossa
HOMAG SAWTEQ S-200 flexTec – joustava ratkaisu sahausautomaation aloitukseen
Projectan Practive Tour 2026 vie asiakkaat puuntyöstöteollisuuden ytimeen Saksaan
Projecta Konepajamessuilla 17.–19.3.2026 Tampereella – ratkaisuja metallipintojen puhdistukseen ja turvalliseen kappaleenkäsittelyyn
Projecta sponsoroi urheilijaa matkalla paraolympialaisiin – yhteiset arvot ratkaisivat
Acurat by Robland lanseerataan Suomessa
Projecta Oy ja System TM:n myynti- ja huoltoyhteistyön Suomessa 1.1.2026 alkaen
Hyödynnä vuoden lopun budjetit – varmista Ergolyft-tavarahissi ajoissa vuodelle 2026
Skill Glass – huippuluokan teknologiaa lasin työstöön
ITECH – tehokkuutta eristyslasituotantoon ja lasin pesuun
MTI – tehokkuutta ja automaatiota alumiini-, puu- ja PVC-profiilien valmistukseen
